Compañeras y compañeros,
En la reunión de ayer la AEC presentó por escrito lo que en la anterior nos avanzó de palabra. Además de los puntos ya comentados en el último comunicado, la patronal hace especial hincapié en la creación de un salario de entrada considerablemente inferior al del grupo profesional durante los dos primeros años.
Este salario no afectaría a todas las categorías, ya que lo haría principalmente a las inferiores. Insisten, pues, en la doble escala salarial y, además, sobre los trabajadores peor remunerados. Esta postura es, entre otras cosas, absurda. Las empresas no lo necesitan, tanto por las que aún mantienen niveles salariales irreales y desproporcionados con la situación actual del sector (que son las que mandan en la AEC), como las que tienen salarios estrictamente ajustados a niveles de convenio.
Las propuestas de la patronal van encaminadas exclusivamente a una reducción drástica de costes salariales, pero no para dar viabilidad a las empresas, sino para un mayor beneficio de sus arcas. Pues que se remanguen los gestores de estas empresas y ese beneficio que lo saquen trabajando tanto como cobran, sacando mejores contratos, luchando contra la competencia desleal que se hacen entre ellos y, sobre todo, bajándose sus salarios todos esos que precisamente predican la necesidad de una doble escala salarial.
La otra parte de la reunión se centró en en la propuesta que presentó únicamente FeS-UGT. Los puntos principales son estos:
- Revalorización de las tablas salariales conforme al AENC.
- Mantenimiento de la antigüedad.
- Reducción de la jornada máxima anual.
- Regulación del trabajo en cliente.
- Garantía de empleo en el cambio de empresa y limitación de la subcontratación a empresas de servicios.
FeS-UGT no hace cartas a los Reyes Magos. Lo que queremos es dar valor a nuestro trabajo y no sólo por la vía crematística. Queremos que no se nos abandone en el cliente a nuestra suerte. Queremos que nuestros familiares y amigos nos vean no sólo en fotos.
Y queremos mantener nuestros puestos de trabajo. Para esto proponemos algo cercano a la subrogación, no quedarnos sin trabajo porque un contrato pase a otras manos. Y proponemos que no se subcontraten empresas que no apliquen nuestro convenio.
Lo que queremos es avanzar.
¡¡¡ EL FUTURO SE LOGRA, NO SE REGALA. AFÍLIATE !!!
Secció Sindical de l'UGT Sopra Informàtica.