Benvolgudes companyes, benvolguts companys
Com vam informar en el seu moment, portem tot l'any negociant amb l'empresa un tema que considerem discriminatori. Hem estat reclamant que les treballadores i treballadors que tinguin reducció legal de jornada per guarda de fill o familiar a càrrec disposin del tiquet restaurant en les mateixes condicions que si estiguèssin en jornada completa i partida. Donat que a la reducció de jornada s'hi acullen majoritàriament dones, es tracta d'una "discriminació indirecta" segons la Llei d'Igualtat, per la qual una mesura o norma aparentment neutra acaba perjudicant majoritàriament a les persones d'un sol sexe.
Donat que la negociació feia setmanes que havia arribat a un punt mort sense solució de continuïtat hem posat el cas en mans dels Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya per tal que segueixi els procediments legals per fer valdre els drets de les treballadores i treballadors de Sopra Steria.
Us volem desitjar, amb tot cor, les millors festes en aquestes dates.
BON NADAL I FELIÇ 2017.
Secció Sindical UGT Sopra Informàtica.
Seccion.Sindical.UGT@soprasteria.com